Това предвиждат промени в Закона за държавния служител, които парламентът ще гласува на второ четене веднага след лятната си ваканция
Законопроектът ще бъде разгледан от правната комисия в Народното събрание още в идващия понеделник, 24 август. Според текстовете работата от разстояние ще е възможна, ако характерът на задълженията позволява, и ще бъде изцяло по желание на служителя.
С промяната се регламентира възможност, която досега се прилагаше само при извънредно положение или за хора с трайни увреждания. В мотивите към проекта е посочено, че по време на пандемията между 2020 и 2022 г. за държавните служители масово се наложи работа от разстояния, без да има данни за спад в продуктивността. Целта е българското законодателство да се уеднакви с практиките в много институции на ЕС, включително Европейската комисия.
Първоначалното предложение е било за работа от дома до осем дни месечно, но депутатите са го променили на „до два дни в седмицата“, за да се избегне струпването им. Броят на дните и начинът на извършване на дистанционната работа ще се определят с устройствения правилник на всяка администрация.
Със същия законопроект се правят промени и в стипендиантската програма за привличане на студенти в администрацията. Срещу стипендия те ще се ангажират да работят в съответното ведомство една година след завършването си, а не три, както беше досега.
Изискванията към кандидатите също се облекчават. За стипендия ще може да се кандидатства след завършен предпоследен курс на обучение, което ще включи и студентите от тригодишни бакалавърски програми.
Промените са мотивирани от пълния провал на досегашната програма. От 2017 г. досега са били обявени 57 стипендиантски позиции в 15 администрации, по които не е кандидатствал нито един студент. Според вносителите причината са били твърде рестриктивните условия , информираха от Евроком.
