Конституционният съд обяви за противоконституционни промените в изчисляването на трудовия стаж по часове, които управляващото мнозинство прокара през преходните и заключителни разпоредби на Закона за държавния бюджет за 2026 година, съобщават от пресцентъра на институцията, цитирани от „Сега“. С решението си от този вторник висшите магистрати оставиха в сила самия бюджет за текущата година в неговата цялост, но заличиха спорните поправки в Кодекса на труда и в Закона за съдебната власт. Според съдиите трайните промени в трудовото законодателство нямат пряко отношение към финансовите сметки на държавата за конкретната година и нямат място в бюджетния закон.
Отменените текстове предвиждаха радикална промяна в начина, по който се признава трудовият стаж на работниците и служителите в страната. Досега стажът се изчисляваше единствено в дни, месеци и години, като за един пълен ден трудов стаж се зачиташе всяко денонощие, през което служителят е отработил поне половината от законоустановеното работно време. С поправките, които трябваше да се прилагат реално от 1 януари 2027 година, законодателят въведе изчисляване по часове.
На практика това означаваше, че при четиричасов работен ден на служителя щеше да се признава едва половин ден трудов стаж вместо цял. Мярката засягаше пряко най-малко 238 051 българи на трудов договор с непълно работно време, като над 66 000 от тях работят под четири часа дневно. Признатият трудов стаж не влияе върху пенсиите, болничните и обезщетенията за безработица, тъй като те се определят от осигурителния стаж, който и в момента се отчита почасово. От трудовия стаж обаче зависят ключови права по Кодекса на труда — размерът на платения годишен отпуск (минимум 20 дни), правото на отпуск при започване на първа работа след четири месеца стаж, допълнителното месечно възнаграждение за придобит опит и прослужено време, популярно като „клас“, както и броят на заплатите, изплащани като обезщетение при пенсиониране.
